6-16 akad. val.
Lyderystės mokymai
Lyderystės mokymai suteikia praktinių įgūdžių, būtinų efektyviai vadovauti ir stiprinti komandinį darbą organizacijoje. Lyderio atsakomybės komandoje tema padės vadovams suprasti savo vaidmens svarbą bei išmokti priimti atsakingus sprendimus. Komandinio darbo stiprinimas ir vidinė komunikacija leis kurti darnesnes komandas, užtikrinti geresnį bendradarbiavimą bei užkirsti kelią nesusikalbėjimui. Taip pat šie mokymai padės formuoti pozityvų organizacijos klimatą ir sustiprins dalyvių gebėjimą aiškiai ir motyvuojančiai komunikuoti, didinant bendrą produktyvumą.
- Programa „Autentiška lyderystė”
- Lyderio atsakomybė komandoje;
- Komandinio darbo stiprinimas užtikrinant vidinę komunikaciją;
- Lyderio motyvacija ir savimotyvacija;
- Ką verta žinoti apie piniginę ir nepiniginę motyvaciją?
- Metiniai veiklos vertinimo ir motyvuojantys pokalbiai: profesionalaus grįžtamojo ryšio praktika;
- Pozityvaus ir motyvuojančio klimato organizacijoje sukūrimas;
- Motyvuojanti komunikacija: veiksmingas dalinimasis ir keitimasis informacija.
2. Programa „Lyderystės ir vadovavimo įgūdžių mokymai”
- Vadovo – lyderio asmeninių savybių svarba ir psichologinio atsparumo ugdymas neapibrėžtumo laikais.
- Svarbiausi lyderystės ir vadovavimo įgūdžiai:
- Lyderio komunikacija ir jos įtaka darbiniams santykiams;
- Komandos formavimas;
- Bendravimo su pavadiniais ir vidinės komunikacijos tobulinimas;
- Darbų delegavimas, kontrolė ir grįžtamojo ryšio teikimo principai;
- Darbuotojų motyvacija.
- Savo ir komandos nuolatinio veiklos efektyvumo užtikrinimas.
Lektoriai
Gauti daugiau informacijos apie šiuos mokymus!
Palikite savo užklausą ir mes su Jumis susisieksime, kad suteiktume visą reikalingą informaciją bei atsakytume į Jūsų klausimus. Nepraleiskite progos pradėti tobulėjimą jau šiandien!
